（多选题）
下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（）。
A民办非企业单位
B律师事务所
C企业
D个体经济组织
正确答案
答案解析
本题考核《劳动合同法》的适用范围。根据规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。
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（多选题）
下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（）。
（判断题）
用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）
（单选题）
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。
（判断题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（）
（单选题）
尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
（单选题）
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
（判断题）
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。（）
（单选题）
用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）。
（单选题）
用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）。
