（单选题）
工会主席任期届满或者在任期内离任的，工会应当按照规定对其进行经济责任（）
A审查
B审计
C审核
D检查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业工会主席、副主席任期未满时：（）
（判断题）
工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。
（判断题）
工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。
（单选题）
工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。
（填空题）
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。
（单选题）
按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。
（单选题）
基层工会委员会每届任期（）年，期限届满仍未进行换届的，上级工会有权责令其限期进行换届。
（简答题）
某单位第三届工会委员会任期五年，在召开的三届六次会员代表大会上宣布任期届满需要换届改选基层工会委员会，请你在确定工会委员会召开的次数后向上一级工会撰写一份请示文件？
（多选题）
职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。
