（单选题）
企业工会主席、副主席任期未满时：（）
A不得调动其工作。
B因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
C调动工作必须征得本人同意。
D可以随意调动其工作。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。
（判断题）
工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。
（判断题）
工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。
（填空题）
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。
（单选题）
工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。
（多选题）
工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。
（单选题）
新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
（简答题）
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？
（单选题）
工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。
