（多选题）
工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。
A法定代表人
BHR高管
C销售主管
D保安
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。
（简答题）
某国有企业系二千人的厂子，由副厂长兼任工会主席，开展工会工作。为了提高效率，工会只有两名专职工会干部具体负责工会的各项工作。该厂工会干部的配备是否符合《条例》的规定？
（单选题）
按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。
（单选题）
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
（单选题）
企业工会主席、副主席任期未满时：（）
（单选题）
新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
（单选题）
工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
（单选题）
工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
（填空题）
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。
