(单选题)
工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任,也()由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。
A不得
B不宜
C可以
D应当
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
工会主席、副主席不得由企业的()兼任。
(单选题)
按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和上一级工会的同意。
(单选题)
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。
(单选题)
企业工会主席、副主席任期未满时:()
(单选题)
新任企业工会主席、副主席,应在()参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
(单选题)
工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。
(单选题)
工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。
(填空题)
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()工会委员会和上一级工会的同意。
(简答题)
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?