（多选题）
淮北矿业集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现以下哪种情形，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。（）
A单位思想政治工作不力或长期处于落后状态的；
B集团公司形势任务政策等没有及时有效宣传贯彻的；
C职工群众合理意见与诉求因没有正规渠道表达和解决，造成党群干群关系紧张或发生群体性上访的；
D因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的。
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定，集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现以下哪种情形，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。（）
（判断题）
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定，集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。
（单选题）
《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，严格落实首问负责制、（）和服务承诺制，强化工作执行，严禁推诿拖拉、被动应付、选择性执行。严格落实淮北矿业集团精文简会管理规定，严禁办事拖拉、压文误事。
（单选题）
（）是造价管理的责任主体，负责施工合同签订、工程管理、预结算审查等投资控制工作，必须严格执行《淮北矿业工程项目建设管理办法》及相关规定要求。
（判断题）
淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定，严格管理，严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡，集团公司每月至少确定1名不放心正职、1名不放心副职，给予约谈、曝光。
（判断题）
淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定，严格管理，严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡，集团公司每月至少确定1名不放心正职、1名不放心副职，给予约谈、 曝光。
（单选题）
淮北矿业2016年工作报告要求，各矿要全面提高执行力，严格落实《2016年煤矿减亏（）实施意见》。
（单选题）
《关于印发淮北矿业问责清单的通知》要求，各单位要认真组织学习，促使各级人员熟知了解清单内容，自觉遵守和严格执行集团公司各项制度规定，（）。
（单选题）
2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核，并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行（）。
