（单选题）
由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察，将其在工作中表现出来的工作能力记录下来的绩效评价方法是（）
A能力记录法
B态度记录法
C工作业绩记录法
D指导记录法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察，将其在工作中表现出来的工作态度记录下来的绩效评价方法是（）
（单选题）
评价者填写工作业绩记录卡，观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实，分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是（）
（单选题）
以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心（）测试方法。
（简答题）
合同管理考核评价工作由集团公司及各子、分公司综合管理部门与合同相关部门组成项目管理考核评价小组，对项目（指挥）部合同管理情况进行考核评价，其主要内容包括哪些？
（单选题）
质量检验是通过对产品（）观察和判断，结合测量、试验所进行的符合性评价活动。
（多选题）
绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）
（多选题）
态度是指个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。一般来说，态度由以下因素构成（）
（多选题）
对系统运行情况的检查与评价工作包括（）
（单选题）
工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是（）
