首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

下列关于360度评估的核心特征,说法错误的是()。

A减少误差,实事求是

B全方位、多角度

C重视信息反馈和双向交流的理念

D可以静态地检查发展效果

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

360度评估的核心特征有:
一是全方位、多角度,评估者由上级、同事、下级、客户以及被评估者本人共同构成;
二是可以动态地检查发展效果;
三是重视信息反馈和双向交流的理念;
四是减少误差,实事求是。
360度评估的理论基础是真分数理论,目的就是追求“真分”,追求最小的误差,追求实事求是。

相似试题

  • (多选题)

    关于360度反馈评价,错误的理解是() 

    答案解析

  • (多选题)

    关于360度反馈评价,错误的理解是()。

    答案解析

  • (单选题)

    360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和()

    答案解析

  • (多选题)

    360度评估的参加人员一般包括()

    答案解析

  • (单选题)

    下列对评估有效性的说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于测评信度与效度之间的关系,下列说法正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于柯氏模型的说法错误的是()。

    答案解析

快考试在线搜题