（单选题）
激励员工的比较好的方法有（）
A给员工更多的任务和机会
B给他们更多的工作支持和关怀
C对于出现的工作失误无论关系亲疏都批评（负激励）
D以上都是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在员工激励方面已经做了很多研究。以下哪一个通常被认为是比较好的激励（）
（多选题）
尊重员工是一种很好的激励方法，领导者要学会尊重员工，必须（）
（简答题）
厨房员工激励的方法和技巧有哪些？
（多选题）
能够激励员工的方法有（）。
（多选题）
从现场管理来看，为了激励员工努力工作，管理人员应当扮演好的角色包括（）。
（判断题）
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
（填空题）
精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
（填空题）
计件工资有利于激励员工提高（），便于员工自我约束、自我管理，饭店承担的风险比较小。
（单选题）
建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求，有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说，依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法，提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型（）作用。
