（单选题）
工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。
A经营者年薪制
B职务工资制
C岗位技能工资制
D年功工资制
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。
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将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。
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