（单选题）
为了使新员工干好工作，向其提供所需的基本背景信息的措施是（）。
A入职培训
B工作咨询
C肯定性行动
D在职培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。
（判断题）
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
（判断题）
评价员工绩效时，一般情况下，工作越复杂，所需的评估标准就越多。
（单选题）
（）组织通过自身员工的工作活动和外部供应商的网络为他人掘制所需的产品部件和工作流程。
（单选题）
（）是指一般的基础知识与基本技能，是完成工作所需的最低标准。
（单选题）
（）是具有信息集成、知识分类、个性化展示和系统资源管理的集成环境，是组织员工日常工作所涉及相关主题内容的统一人口，员工可以通过它方便地了解当天的最新消息、当天的工作内容、完成这些工作所需的知识等。
（判断题）
培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。
（填空题）
任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。
（判断题）
求职申请表通常由招聘企业设计，包含了职位所需的基本信息，并用标准化的格式表示出来的一种初级筛选工具。其目的是筛选出基本能力素质和学习工作背景符合职位要求的候选人。
