（单选题）
彼得斯等人认为，优秀公司之所以优秀，是因为它们具有一系列独特的文化素质，下列不属于这些优秀公司所具有的特征的是（）
A乐于采取主动行为，是工作不断取得进展
B以企业利益为中心，任何工作都以企业能否盈利为主
C善于向服务对象（顾客）学习，建立良好的客户关系
D注重发挥人的作用，将人看做是公司的主体和灵魂
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大。假设你是一家高科技公司的老总，你认为最佳的一种方式是（）
（单选题）
一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点，所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。
（单选题）
你认为对于优秀的商务谈判者来说，（）最主要的。
（单选题）
公司成本管理部和技术质量部（）组织一次优秀商务策划和优秀双优化成果的评选，从各项目申报的成果中分别评选5项优秀商务策划和5项优秀双优化成果，并在公司范围内推广。
（多选题）
公司每年评选优秀活动圈时（）
（简答题）
你认为哪些因素能够区分出优秀的决策者和不良的决策者？
（多选题）
杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有（）和有效的决策。
（单选题）
丰田、沃尔玛、戴尔等优秀公司成功的主要原因是（）。
（单选题）
各厂处借鉴其他子公司的优秀成果，可以到（）查找
