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(填空题)

管理方格理论是一种二维领导模式,是以对()的关心度来表示

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    管理方格理论认为,对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是()。

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    在管理方格理论中,最贫乏的领导模式为()。

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    按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()

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    在管理方格理论中,()的领导者将重点放在满足员工的需要上,而对工作却重视不够。

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