（单选题）
在餐饮企业招聘测试中，提前准备好问题和各种可能答案的面试被称之为（）。
A结构化面试
B非结构化面试
C半结构化面试
D系列化面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在会议现场的准备工作中，一般提前（）分钟摆放好纸、笔、水杯等会议用品。
（单选题）
在采用分类测试法对餐饮企业市场形象进行分析时，容易产生（）。
（多选题）
在餐饮部招聘员工时，负责对应聘者进行面试、口试以及专业测试的是（）。
（简答题）
康桥宾馆位于本市南京西路45号，是个中型宾馆，有会议室、餐饮、停车场等，某企业准备在11月15日上午9:00到12：00召开全厂中层干部大会，讨论第二年产品发展和销售计划，地点就在康桥宾馆的12楼会议室。这次会议由总经理办公室负责安排。办公室主任让小付拟一个会议通知。他应该考虑哪些问题？
（单选题）
了解投诉问题三步法：准备好纸笔，专心听客户讲，并让客户知道你在专心地听，（）。
（单选题）
当餐饮服务人员在服务过程中出现问题时，成为解决问题的关键是（）。
（判断题）
在非典的危机中，公共财政发挥了积极作用，构建公共财政的应急反应机制可以在短时期内实现，不必提前准备。
（单选题）
餐饮部在本部门设备使用过程中，要经常检查设备的运转情况，发现问题应该（）。
（填空题）
餐饮企业在开展菜点创新中，对申报的创新菜肴进行试做的前提是（）.
