首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(多选题)

从采取的防御态势上,可将稳定型战略划分为()。

A阻击式防御战略

B防守性防御战略C挑战性防御战略

C反应式防御战略

D进攻式防御战略

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    从促使企业采取紧缩型战略的基本原因分析,可将紧缩型战略划分为()。

    答案解析

  • (多选题)

    按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为()

    答案解析

  • (多选题)

    依照企业偏离战略起点的程度,可将总体战略划分为()

    答案解析

  • (多选题)

    依据企业制定战略时主客观条件结合程度不同,可将总体战略划分为()

    答案解析

  • (多选题)

    从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。

    答案解析

  • (多选题)

    从层次上看,战略目标应分成企业的()

    答案解析

  • (多选题)

    在企业发展的稳定期,为解决官僚主义危机的战略关键是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是()

    答案解析

快考试在线搜题