首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致( )。

A劳动力需求量下降 

B劳动力需求量上升 

C劳动力价格下降 

D劳动力价格上升

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在其他条件不变的情况下,由于规模效应工资率上升将导致( )。

    答案解析

  • (单选题)

    在其他条件不变的情况下,( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。

    答案解析

  • (多选题)

    在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。

    答案解析

  • (多选题)

    在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    关于劳动力供给意愿的说法,正确的是:在其他条件不变的情况下,( )。

    答案解析

  • (多选题)

    在其他条件不变的情况下,资本价格与劳动力需求量之间的关系是()。

    答案解析

  • (多选题)

    在其他条件不变的情况下,会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。

    答案解析

  • (单选题)

    某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。  根据以上资料,回答下列问题:   

    答案解析

  • (单选题)

    某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。  根据以上资料,回答下列问题:   

    答案解析

快考试在线搜题