（简答题）
简述费德勒的权变领导理论的内容是什么？
正确答案
费德勒的权变领导理论认为没有能适用于一切环境的唯一最佳领导风格，对应的环境不同，领导风格的有效性不同。影响领导有效性的情境因素有上下级关系、任务结构、领导者职权。三种环境因素的重要性并不相同，对环境控制影响最大的是上下级关系，其次是任务结构明确性，职权大小最不重要。根据三个主要因素的组合，列出了8种环境类型，三个条件都具备是最有利的环境，三个条件都不具备则是最不利的环境。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
马斯洛人类基本需要理论的层次和内容是什么？凯利希提出的刺激需要包括哪些内容？应列入什么位置？
（判断题）
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型)的下属。
（判断题）
领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。
（简答题）
什么是强化理论中的“惩罚”？简单分析“惩罚”措施的利弊。
（多选题）
泰勒科学管理理论的主要内容有（）
（简答题）
奥伦（Orem）自理模式的三个理论结构和三个护理系统是什么？
（简答题）
纽曼（Neuman）系统模式的主要内容是什么？
（单选题）
以护士应该做什么，不应该做什么以及如何做才是道德的为具体形式的护理伦理学理论被称为（）。
（简答题）
罗伊（Roy）适应性模式的主要内容是什么？
