（单选题）
当领导人没有完全掌握情况，下级的接受对后果影响大，预计下级很难接受，应该采用哪种领导方式（）
A磋商I
B磋商II
C群体决策
D独裁II
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）类型的领导者独揽一切重大事情，掌握全部决策权，下级没有什么权利，只能是无条件服从。
（填空题）
主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越（），从而使领导工作更加有效。
（单选题）
“主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为：（）
（填空题）
（）原理是指主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。
（单选题）
管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（）
（单选题）
主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）
（简答题）
当下级接受上级任务时怎么处理？
（判断题）
一个下级人员在一项工作总只能接受一个上级的指挥，但同一项工作可以有两个领导指挥。
（填空题）
在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（）。
