（判断题）
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据收件的类别和数量情况，应用一定的数学方法进行合理预测，结合经验和逻辑推导，决定零件的进货量。这主要体现了信息技术在管理系统中的（）。
（单选题）
根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是（）
（单选题）
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（）
（多选题）
根据所采用的数学模型的差别，定量预测方法又可分为（）等。
（填空题）
由组织的各级管理者，根据需要预测对各种人员需要量，人力资源管理的规划人员把各部门的预测进行综，形成总体预测方案，这种方法称为（）。
（单选题）
人力资源需求的回归预测法是一种（）
（单选题）
公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。
（判断题）
人力资源供给预测常用的定量分析法有工作负荷法、趋势预测法、多元回归预测法等。
（单选题）
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。
