(判断题)
签订劳动合同时,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
订立劳动合同时,可暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件,且要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()
(单选题)
订立劳动合同时,()劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
(单选题)
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过()。
(单选题)
用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
(判断题)
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
(判断题)
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
(单选题)
某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过()。
(单选题)
某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过()。
(单选题)
甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过()年。