可以发挥员工的潜能；
可以激发团队意识；
可以加强危机意识；
可以增进上下级之间的感情；
可以消除本位意识；
可以突现问题所在；
可以提升组织效率；
可以掌握重点工作；
为了向目标挑战，在职教育训练必须要认真执行。
（简答题）
组织推行目标管理的理由是什么？
正确答案
答案解析
略
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