（单选题）
劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）
A每两年至少调整一次
B每年至少调整一次
C每年最多调整一次
D每两年最多调整一次
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（）工资协议规定的最低标准。
（单选题）
根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金？（）
（单选题）
国家实行最低工资保障制度，工资的最低标准，由（）
（单选题）
根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）
（单选题）
我国最低工资保障制度主要适用于（）类型的企业
（单选题）
我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）
（多选题）
列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的
（单选题）
《关于实施最低工资保障制度的通知》，属于劳动法律体系中的（）
（简答题）
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应承担什么法律责任？
