（单选题）
某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户，必备将来支付。这属于团队激励中的（ ）
A拉克计划
B斯坎伦计划
C现金现付制
D递延式滚存制
正确答案
答案解析
A选项，拉克计划的基本假设是员工的工资总额保持在工业生产总值的一个固定水平上。
B选项，斯坎伦计划的目的是降低公司的劳动成本而不影响公司员工的积极性。
C选项，现金现付制是指将所实现利润按预定部分分给员工，将奖金与工作表现直接挂钩，即时支付、即时奖励。
D选项，递延式滚存制是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。
B选项，斯坎伦计划的目的是降低公司的劳动成本而不影响公司员工的积极性。
C选项，现金现付制是指将所实现利润按预定部分分给员工，将奖金与工作表现直接挂钩，即时支付、即时奖励。
D选项，递延式滚存制是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。
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某大型流通企业2011年年销售收入为1亿元，经过董事会商议，打算就2011年净利润进行分配，且还计划在2012年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元，投资项目寿命期5年，当年投产并产生效益，5年中每年的销售收入为280万元，销货成本为180万元.其中折旧为40万元(不考虑所得税)。
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某大型流通企业2011年年销售收入为1亿元，经过董事会商议，打算就2011年净利润进行分配，且还计划在2012年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元，投资项目寿命期5年，当年投产并产生效益，5年中每年的销售收入为280万元，销货成本为180万元.其中折旧为40万元(不考虑所得税)。
（单选题）
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（多选题）
某大型流通企业2011年年销售收入为1亿元，经过董事会商议，打算就2011年净利润进行分配，且还计划在2012年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元，投资项目寿命期5年，当年投产并产生效益，5年中每年的销售收入为280万元，销货成本为180万元.其中折旧为40万元(不考虑所得税)。
（单选题）
某大型流通企业2011年年销售收入为1亿元，经过董事会商议，打算就2011年净利润进行分配，且还计划在2012年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元，投资项目寿命期5年，当年投产并产生效益，5年中每年的销售收入为280万元，销货成本为180万元.其中折旧为40万元(不考虑所得税)。
