（判断题）
从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，可以上岗作业。
（判断题）
从业人员未按规定佩戴使用劳动防护用品的不得上岗作业。
（判断题）
生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
（判断题）
从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（判断题）
安全生产法第49条规定：从业人员在生产过程中应当佩戴和使用劳动防护用品。
（判断题）
《安全生产条例》规定，生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，也可以以货币形式或者其他物品替代。
（单选题）
《安全生产法》规定，生产经营单位未为从业人员提供（）的劳动防护用品的责令限期改正，逾期未改的，责令其停产停业整顿，可以并处二万元以下罚款。
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（判断题）
生产经营单位的从业人员无权对单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。
