（判断题）
根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于职工享受年休假的表述，正确的有：（）。
（判断题）
职工在带薪年休假期间，停发月奖。
（判断题）
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
（单选题）
《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。
（单选题）
工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）天。
（填空题）
劳动保护包括（）、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。
（判断题）
带薪休假，不是企业福利范畴的内容。
（单选题）
企业为员工提供的带薪疗养、休假，发放的员工制服等项目属于（）。
（判断题）
津贴是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等
