给予用人单位以每人每月600元的用工补助和
社会保险费补贴，其中距法定退休年龄不足5年的人员（不含已办理按月领取养老保险金手续的人员）每人每月800元。
（简答题）
用人单位吸纳持〈援助证〉人员享受用工补助和社会保险费补贴的标准是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位申领用工补助和社会保险费补贴时，所提供的就业登记证明、参保证明、劳动合同等资料不是由同一个单位提供的，用工补助和社会保险费补贴由（）享受
（单选题）
按国家政策规定，符合享受社会保险补贴规定条件的企业（单位），按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的（）、失业保险费，由再就业资金给予社会保险补贴
（单选题）
按国家政策规定，符合享受社会保险补贴规定条件的企业（单位），按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的（）、失业保险费，由再就业资金给予社会保险补贴。
（判断题）
制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
（多选题）
就业困难人员在杭州市主城区以外的省内其他地区就业的，用人单位或个人可申请享受除（）（）政策以外的其他政策待遇（）
（填空题）
用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）
（单选题）
用人单位应根据（）提供用工需求
（单选题）
针对一些用人单位法律观念不强，在用工指导中要提醒用人单位注意（）
（单选题）
就业登记包括用人单位用工登记、退工登记和（）
