（填空题）
对有重要举报或者发现行为不检点问题，但尚不够（）的领导干部，组织人事部门要及时进行诫勉谈话。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
检点个人行为，及时发现与杜绝工作疏漏，属于（）
（填空题）
组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同（）进行调查处理。
（判断题）
艾滋病病毒感染者都是由于行为不检点造成。
（判断题）
任何单位和个人都有权举报外汇违法行为。外汇管理机关应当为举报人保密，并按照规定对举报人或者协助查处外汇违法行为有功的单位和个人给予奖励。
（填空题）
举报是指公民、（）或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、当面举报等形式，对国家机关及其工作人员违法失职行为进行检举揭发。
（简答题）
告密者是指向外界揭露其雇员不道德行为的人。对于告密者和组织来说，可能会存在哪些与雇员的举报行为相关的问题?
（简答题）
工资问题的重要性表现在或者关系到哪些方面？
（单选题）
“在工作过程中，不断发现问题以及不断解决问题的行为。”这是（）。
（判断题）
发现问题和机遇是项目起始阶段最重要的任务。
