（单选题）
责令原人事处理单位变更或者直接变更原人事处理，这是申诉受理单位行使变更权的（）。
A重要表现
B唯一表现
C正确表现
D具体体现
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
事业单位工作人员申请复核、提出申诉，有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前，原人事处理决定（）。
（多选题）
申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括（）。
（单选题）
申诉受理单位依照规定的程序和要求，紧紧围绕原人事处理决定是否（）进行审查。
（多选题）
申诉受理单位依照规定的程序和要求，紧紧围绕原人事处理决定是否合法，从（）方面进行审查。
（判断题）
事业单位工作人员提出申诉，应以书面方式进行，即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书，同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。
（判断题）
事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉： （一）处分； （二）清退违规进人； （三）撤销奖励； （四）考核定为基本合格或者不合格； （五）未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇； （六）法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。
（判断题）
用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。
（单选题）
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
（判断题）
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
