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(简答题)

薪酬结构设计的原则有哪些?

正确答案

①战略导向原则;
②内部一致性原则;
③外部竞争性原则;
④经济性原则(此原则对企业的薪酬标准的制约力量较强;);
⑤激励性原则;

答案解析

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