（判断题）
组织学习是把某种预先计划好了的最终状态当做目标。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态。
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（）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划。
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学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是（）
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完成计划是组织的最终目的。
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只有当个人学习和小组学习扩散到整个组织时，才可以称为组织学习。
