A排列法
B分类法
C因素比较法
D技术测定法
E经验估计法
F抽样法
（单选题）
岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类。
答案解析
（多选题）
工作调查的方法有（）。
农民工留用后，要继续从事井下（）工作，不得擅自调离岗位。
劳动定员是在一定的生产技术组织条件下，按企业生产经营活动和岗位工作的要求，按一定素质标准，配备企业各类（）的限额。
劳动定员的基本方法（）。
属于企业工资工作基本原则的是（）
工作设计的基本内容包括（）。
工资形式从对劳动量的计量方法划分，可分为（）两种基本形式。
专业技术岗位进岗条件不包括（）。
