（单选题）
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族； （2）过去从未雇用过少数民族。 审计师可以得到的最适当结论是：（）
A关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。
B分公司违反了公司政策。
C公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。
D由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
某公司选定某人去建立内部审计部门，该人最有可能雇用（）。
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