（单选题）
工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素，员工的生理因素和（）
A组织环境的因素
B企业文化的因素
C员工能力的因素
D企业凝聚力的因素
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
菲德勒认为，在工作中要取得好的成绩，必须考虑到三个情境因素，即（）
（单选题）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。
（单选题）
赫兹伯格的（），认为满足员工的需要，即保健因素只能消除员工的不满意，维持他们的工作效率，不能激发其工作积极性，还不能完全消除消极影响，必须重视激励因素对人的作用。
（单选题）
人际关系的三个心理阶段分别是（）
（多选题）
颜色的三个心理特性分别是（）.
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工作满意员工具有的行为表现是（）
（多选题）
员工是组织中的重要成员，分析探究其心理因素有助于组织发展，请选出下列之中的主要员工心理因素。（）
（多选题）
提高员工的工作满意度的方法有（）。
（填空题）
赫兹伯格的“双因素理论”将影响员工满意程度的各种因素分为（）和激励因素两种。
