（判断题）
柔性管理是一种以人为本的管理思想和管理方式，即对员工进行人格化管理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
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目标管理是一种以人为中心的管理方式。
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（）是柔性财务管理“和”的管理思想的必然产物，也是柔性财务管理的重要基石。
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