（多选题）
协调就是将独立的个体和单位的活动整合到为实现共同的目标而齐心努力的活动中去，如果没有协调这些不同的个人努力可能就会产生裂痕，管理协调活动通过统一组织中不同个人和部门的活动实现群体的效能。协调工作应遵循哪些原则？（）
A政令统一原则
B命令链原则
C控制幅度原则
D委员会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业战略管理的作用是把企业内部各种独立的行动和决策整合成一个协调的全局性的行动方案。
（单选题）
（）就是项目中各种因素在整合过程中出现了不协调的现象。
（单选题）
（）的职能就是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料，因此它必须具有较强的独立性。
（判断题）
整合营销的核心是协调营销活动同自然环境的关系。
（判断题）
战略分解就是按照一定要求和细分标准将战略逐层细化，并最终演绎成经营单位或职能部门年度目标的活动过程。（）
（单选题）
定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（）
（单选题）
（）的业务活动是将不同托运人的不同货物整合为集装箱货体单位，并承担货物从出口港开始包括及运输等工作都在内的所有责任。
（填空题）
（）就是组织中划分、组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架。
（填空题）
组织具有各种构成要素，把这些要素有机地整合起来，除了要有一定的正式组织和非正式组织以及“硬性”的规章制度之外，还要有一种“软性”的协调力和凝合剂，它以无形的“软约束”力量构成组织有效运作的内在驱动力。这种力量就是被称为（）。
