（简答题）
重点用能单位未按照节能法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处多少元罚款？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括哪些内容？
（简答题）
《中华人民共和国节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况包括哪些内容？
（单选题）
根据《重点用能单位节能管理办法》规定，能源消费的核算单位是（）。
（单选题）
根据《中华人民共和国能源法》，国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总量（）标准煤的用能单位列为重点用能单位。
（简答题）
重点用能单位应当设立能源管理岗位吗？有何要求？
（简答题）
重点用能单位应当设立能源管理岗位，应聘任哪些人员？
（单选题）
生产耗能较高的产品的单位，违反《节约能源法》第（）条规定，超过单位产品能耗限额用能，情节严重，经限期治理逾期不治理或者没有达到治理要求的，可以由县级以上人民政府管理节能工作的部门提出意见，报请同级人民政府按照国务院规定的权限责令停业整顿或者关闭。
（简答题）
重点用能单位应当设立能源管理岗位，应在什么人员中聘任能源管理负责人？
（单选题）
《中华人民共和国节约能源法》规定，用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用（）的能源计量器具。
