(多选题)
期望值理论提出,进行激励时要处理好的关系包括()。
A努力与满足个人需要
B努力与绩效
C奖励和满足个人需要
D工作本身和成长机会
E绩效与奖励
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
期望价值理论提出进行激励时,要处理好哪三方面的关系()
(填空题)
在激励理论中,提出期望值理论的是()
(单选题)
根据动机的期望理论()。
(单选题)
按照激励的预期理论()
(单选题)
基于Herzberg的激励-保健理论,以下哪一个是“保健因素”()
(单选题)
下面的描述符合McGergor的X理论和Y理论激励的相关概念是?()
(填空题)
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
(单选题)
经济补偿是下列哪一种管理理论的首要激励工具()
(单选题)
根据Herzberg理论,达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用,以下哪项不属于激励因素?()。