（多选题）
按照性质与功能的相近性，管理者的角色可分为哪些类型？（）
A人际性角色
B信息性角色
C决策性角色
D领导性角色
E协调性角色
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按照性质与功能的相近性，管理者的角色可分为哪些类型？（）
（单选题）
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
（单选题）
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
（多选题）
按照管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为（）。
（单选题）
管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）
（判断题）
按照适用各种方法代价由高到低来排列，管理群体间互动的方法有：规则与程序、层次等级、计划。联络员角色、特别工作组、工作团队以及综合部门；
（单选题）
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。
（多选题）
管理者的人际性角色包括（）
（单选题）
（）是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。
