A能够使在被评价者之间的相互作用中对其进行观察和评价
B贴近实际工作，表面效度高．被评价者易接受
C能尽量减少被测评者掩饰自己特点的机会
（单选题）
无领导小组讨论的优点不包括（）。
答案解析
职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的（）
（简答题）
无领导小组讨论的定义是什么？
（判断题）
无领导小组讨论是评价中心技术的一种。
无领导小组讨论法的参加讨论的被测评者人数最好是（）
无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目
无领导小组讨论中被测评者的最佳人数一般是（）人。
以下哪种类型的题目是最难的无领导小组讨论题目？（）
在无领导小组讨论的指导语中，一定要强调的是团队的（）。
