（判断题）
领导者的特立独行要控制在一定范围内，否则会影响组织的发展。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。
（单选题）
如果服务业绩（数据点）位于上限和下限之间，则说明服务过程在统计控制范围内，否则需要采取纠正措施。这种质量统计控制工具是（）。
（单选题）
公共组织内的直线指挥机构人员具有独立的指挥权，但在决策、监督和有关的职能工作方面要受到职能机构一定程度的限制；公共组织内的职能机构人员没有独立的指挥权，但在其职能范围内有一定的决策权和监督权，他和直线上的机构及人员没有直接的领导关系，是通过共同的上级发生间接的领导关系。这种公共组织属于以下哪种结构类型？（）
（填空题）
地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对（）和（）的民主评议。
（单选题）
中国人民银行内审部门实施领导干部履行职责审计时，采取的问卷调查，是在一定范围内发放审计调查问卷，以（）征集干部职工对审计对象的评价意见。
（单选题）
在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）
（多选题）
权责对等要求领导者在自己责权范围内（）
（判断题）
明确领导者的主体性，就是要明确领导者在一定职位上的责权利关系，做到在其位，行其权，谋其政，获其利。
（单选题）
在“管理系统理论”中，领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这类领导方式被称为（）
