(判断题)
由于培训的制度是由企业制定的,所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性,同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
由于培训的制度是由企业制定的,所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性,同时也使企业的培训活动()。
(填空题)
企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
(简答题)
谈谈现代企业培训制度的含义。
(单选题)
()是企业的基层管理组织,应按照企业要求向成员进行规章制度培训。
(简答题)
国家为什么要推出企业培训师制度?
(简答题)
国家为什么要推出企业培训师制度?
(填空题)
在请假管理方面,培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、(),以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。
(判断题)
编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向,指导企业培训工作顺利开展。
(单选题)
班组工作制度建设,就是依据组织(企业)的(),结合班组生产工作实际情况,制定班组生产正常运行的工作制度。