A职业教育
B专业培训
C技术教育
D技能培训
(单选题)
在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。
答案解析
弹性人力资源规划的重点是()
人力资源开发的双重目标是()
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()
不能体现人力资源开发目标整体性是()。
(多选题)
人力资源管理开发的基本手段包括()。
人力资源开发的主要内容包括( )。
人力资源开发的主要内容包括()。
人力资源开发成本不.包括()