（单选题）
结构工资制又称分解工资制或者（）。
A职务工资制
B组合工资制
C薪点工资制
D计件工资制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
结构工资制又称分解工资制、组合工资制，是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。
（单选题）
结构工资又称（）
（填空题）
（）又称年工资收入制度，是指以年度为单位决定工资薪金的制度。
（单选题）
影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来，然后根据各因素分别设立工资标准的工资制度是（）。
（单选题）
（）是包括对每一职位或者职位等级的工资范围，包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。
（多选题）
艺术结构工资制在工资构成上分为（）。
（单选题）
结构工资制中，最常见的工资部分是（）
（单选题）
教师的平均工资水平应当不低于或者高于（）的平均工资水平，并逐步提高。
（填空题）
艺术结构工资制在工资构成上，主要分为（）、（）、（）三部分。
