（填空题）
除非企业面临巨大的劳动力市场的压力，否则，企业一般不会采用（）来推算薪酬预算的比率。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
当企业面临降低成本的压力非常大，且适应当地市场的压力相对较小时最适合于采用（）。
（判断题）
市场水平的目标成本法的主要意义在于将企业面临的市场竞争压力传递给产品设计者和供应商。
（单选题）
一企业面临巨大的外部机会，却受到内部劣势的限制，试问其应采取何种配送模式（）。
（多选题）
20世纪六七年代以来，信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化，企业面临外部环境的巨大挑战主要来自（）
（判断题）
企业CIO面临的压力主要来自企业外部客户的需求与评价压力。
（多选题）
企业家创业面临的主要压力和劣势包括（）。
（简答题）
简述竞争分析模型中企业面临的竞争压力有哪些？
（简答题）
随着中国的入世，脑白金企业面临着巨大的挑战和严重的考验。公司必须在产品的开发、技术的创新以及管理上加大力度，降低成本，从而真正降低产品的价格，融入国际保健品市场。面对这些竞争和社会需求，寻求出路变成了企业面临的重大课题。 目前，脑白金虽已经形成了规模化的产品生产和网络化的市场销售，但其流通过程中物流管理严重滞后，造成了物流成本居高不下。不能形成价格优势，这严重阻碍了物流服务的开拓和发展，成为公司业务发展的“瓶颈”，主要表现在： （1）装卸搬运费用过高； （2）储存费用过高； （3）运输费用没有得到有效控制； （4）物流管理系统不完备； （5）人力资源及时间浪费大。 问题：该企业应如何降低仓储作业成本？
（填空题）
搬运术原则中指出除非迫不得已，否则不要轻易（）。
