A维护劳动者的合法权益
B赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位
C对劳动力市场的运转有不可替代的作用
D预防和解决劳动争议
（多选题）
关于“劳动法”的正确表述有（）。
答案解析
政府劳动管理的手段主要有（）。
劳动力结构过剩的形成原因有：（）
影响劳动力需求的因素有：（）
影响劳动力供给的因素有：（）
企业制定内部劳动规则的程序有（）。
（判断题）
劳动法的制定和实施，使人权在劳动领域有了实在的内容和具体的法律保障
职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
（单选题）
（）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
