首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(判断题)

提出了组织结构的五种协调机制,即相互调整、直接监督、工作过程标准化、成果标准和技能标准化的学派是经验主义学派。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    提出了组织结构的五种协调机制,即相互调整、直接监督、工作过程标准化、成果标准化和技能标准化的学派是()

    答案解析

  • (判断题)

    古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。( )

    答案解析

  • (判断题)

    古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制( )

    答案解析

  • (判断题)

    职能分析是根据特定企业的环境和内外条件,从内容、性质、相互关系和分工等多方面,具体分析企业的整个管理系统或个别子系统的全部职能,提出建立健全职能结构的具体方案的工作。

    答案解析

  • (判断题)

    马科斯•韦伯所主张的“上下级合理分工”为后来的分权化和事业部制等组织原则的提出奠定了理论基础。

    答案解析

  • (判断题)

    组织应对内部各要素和外部各种影响因素进行协调整合,发挥出良好的功能。

    答案解析

  • (简答题)

    简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序

    答案解析

  • (单选题)

    “团结就是力量”是()提出的组织管理原则之一。

    答案解析

  • (单选题)

    一般员工提出辞职时,组织应该()。

    答案解析

快考试在线搜题