（多选题）
季度谈话的内容包括哪几方面（）
A回顾员工上季度的总体表现情况
B对员工进行鼓励与指正
C明确下一步工作方向和目标
D激发员工的工作积极性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
《季度谈话记录表》的用途包括（）
（多选题）
季度谈话前需要做的准备工作包括（）
（单选题）
（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。
（单选题）
《季度谈话记录表》是帮助（）开展季度谈话的辅助工具。
（单选题）
季度谈话需要在下季度的多少日内开展（）
（判断题）
《季度谈话记录表》每位谈话对象每季度使用一份，专人专用。
（单选题）
季度谈话对每个员工的谈话时间控制在多少时间之内（）
（多选题）
下列关于季度谈话的注意事项中正确的是（）
（判断题）
指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。
