A季度谈话应与每季度初10日内完成，每个员工谈话时间控制在2个小时内
B对表现优秀的员工，以赞赏激励为主
C对需要改进的员工，以教育批评为主
D谈话过程要注意气氛，树立员工的团队意识
E谈话要有互动性
（判断题）
销售主管可在《日程表》中记录季度谈话时间安排、经营分析安排等。
答案解析
（单选题）
《季度谈话记录表》是帮助（）开展季度谈话的辅助工具。
季度谈话需要在下季度的多少日内开展（）
《季度谈话记录表》每位谈话对象每季度使用一份，专人专用。
季度谈话对每个员工的谈话时间控制在多少时间之内（）
（多选题）
《季度谈话记录表》的用途包括（）
季度谈话的内容包括哪几方面（）
季度谈话前需要做的准备工作包括（）
指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。
