（单选题）
为使招聘效率最高，组织应在人才供应的（）时入场招聘。
A低谷
B不足
C高峰
D短缺
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。
（判断题）
人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、（）任用等方面的计划。
（多选题）
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、（）等方面的计划。
（判断题）
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
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对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）
（单选题）
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