()都会为自己的职业发展做切实可行的规划,而充电计划是职业规划中不可缺少的重要组成部分。
A理性的职场人
B所有人
C高端人才
D感性的职场人
正确答案
答案解析
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(简答题)
张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师,不久就被派到管理部做MIS(信息系统管理),现在是总经理助理。毕业后的三年里他经过了几次职位调动,而现在他却发现自己对哪一行都不是很精通。面对这种情况,他不知道该如何选择自己的职业道路。最后,他决定明年考取计算机应用专业的研究生,继续深造以加强专业知识的学习。张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年,如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行,现在的情况会好很多。三年的目标一般属于什么类型的目标。
(简答题)
简述在制定可行的职业规划方案应注意的问题。
(简答题)
简述制定可行的职业规划行动方案要注意的要点。
(单选题)
CCTV每年都会为各类晚会准备统一的CCTV纪念衫,预计总的需求量为40000件,每年活动衫的单价是45元,年存储成本为0.1,年次订购成本为36元。
(单选题)
CCTV每年都会为各类晚会准备统一的CCTV纪念衫,预计总的需求量为40000件,每年活动衫的单价是45元,年存储成本为0.1,年次订购成本为36元。
(单选题)
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(单选题)
CCTV每年都会为各类晚会准备统一的CCTV纪念衫,预计总的需求量为40000件,每年活动衫的单价是45元,年存储成本为0.1,年次订购成本为36元。
(单选题)
职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的()
(单选题)
小王是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者,毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者,但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作,过起了按时上下班的职员生活。当初,他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者,实现自己的职业理想。但一段时间后,他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累,并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长,无法跑新闻了,到时候该何去何从?这样一来,小王的职业发展转入了一个全新的方向,在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的,因为他既明白自己需要的是什么,也得到了与自己的理想接近的职业。小王的经历说明,在制定职业生涯规划后,要根据职业的发展和实际情况的变化,不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。